На площадке 25-го Петербургского международного экономического форума стартовал уникальный кадровый проект, призванный собрать управленческую команду для арктических регионов России, — «Арктический вызов». Его цель — привлечь управленцев из всех регионов России на ключевые позиции в органах власти арктических регионов и на ведущих предприятиях Арктической зоны. Проект реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) при поддержке Минвостокразвития России.
По словам директора направления «Молодые профессионалы» АСИ, спецпредставителя Президента России по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрия Пескова, в проекте «Арктический вызов» для решения кадрового вопроса можно задействовать бывших сотрудников западных компаний, покинувших рынок. Он отметил, что «желающих рискнуть по-настоящему всегда сильно больше».
В проекте участвуют все девять арктических регионов — Мурманская область, НАО, Чукотка, ЯНАО, Республики Коми, Карелия, Якутия (Саха), Архангельская область и Красноярский край. Сформирован перечень 200 вакантных управленческих позиций.
Проект предполагает заочный отбор кандидатов, серию публичных мероприятий, этапы групповой и индивидуальной оценки. Первые предложения о работе поступят кандидатам на Восточном экономическом форуме 2022, который состоится с 5 по 8 сентября во Владивостоке.
Подробности об условиях проекта — на сайте арктический-вызов.рф
В 2014 году АСИ совместно с Минвостокразвития России был реализован проект «Дальневосточный вызов», который привлек на этапе открытого отбора 3,5 тыс. человек, более 50 из них получили назначения на руководящие позиции в органы государственного и муниципального управления и крупные коммерческие структуры.
